Pour trouver une alternance d'assistant commercial à Paris, visez les entreprises dont les commerciaux manquent de temps pour les devis et le suivi des clients, puis montrez dans votre CV et en entretien que vous êtes rigoureux à l'écrit et à l'aise au téléphone. SFIM Recrutement accompagne gratuitement les candidats en Île-de-France : CV, préparation des entretiens et mise en relation avec des entreprises qui recrutent.
Une alternance d'assistant commercial associe une formation dans le commerce ou la gestion et un emploi au sein d'une équipe de vente, le plus souvent en contrat d'apprentissage. Vous êtes salarié de l'entreprise, payé chaque mois, et votre temps au CFA compte comme du temps de travail.
Que fait un assistant commercial en alternance ?
Vous prenez en charge le suivi des ventes pour que les commerciaux puissent vendre. Dans une journée type :
- vous préparez les devis et les propositions commerciales ;
- vous saisissez les commandes et suivez leur livraison ;
- vous répondez aux clients par téléphone et par e-mail (délais, factures, documents) ;
- vous relancez les devis restés sans réponse ;
- vous tenez à jour le CRM et les tableaux de suivi des ventes.
Ce poste se trouve dans des secteurs très variés à Paris et en Île-de-France : assurance et courtage, immobilier, énergie, distribution, services aux entreprises. Il convient si vous aimez l'organisation autant que le contact client. Si vous préférez chercher vous-même de nouveaux clients, regardez plutôt les postes de téléprospecteur ou de business developer présentés dans notre guide alternance commercial à Paris.
Quelles qualités un recruteur attend-il d'un assistant commercial en alternance ?
Il cherche d'abord quelqu'un de fiable : un devis sans erreur, envoyé le jour même, et un client rappelé quand on le lui a promis.
| Ce que le recruteur vérifie | Comment le montrer |
|---|---|
| La rigueur | Un CV sans faute, des dates exactes, une mise en page nette |
| L'aisance à l'écrit | Un e-mail de candidature court, clair et poli |
| Le contact client | Une expérience d'accueil, de caisse, de vente ou de service, même courte |
| La maîtrise des outils | Tableur, traitement de texte, un CRM si vous en avez déjà utilisé un |
| L'organisation | Un exemple concret où vous avez géré plusieurs tâches à la fois |
En entretien, on peut vous demander de rédiger une réponse à un client ou de corriger un devis. Entraînez-vous avant, sur un vrai exemple.
Comment trouver une alternance d'assistant commercial à Paris, étape par étape ?
- Choisissez votre formation et votre niveau. Le contrat et la formation se cherchent ensemble : vous entrez en formation dans les 3 mois qui suivent le début du contrat.
- Écrivez un CV centré sur le poste. Titre « Assistant commercial en alternance », puis vos expériences de contact client et les outils que vous maîtrisez.
- Fixez votre zone. Notez le temps de trajet maximum que vous acceptez entre votre domicile, l'entreprise et le lieu de formation.
- Candidatez sur plusieurs canaux. Plateformes d'offres (La Bonne Alternance, France Travail), sites carrières, candidatures spontanées aux PME de votre zone, cabinet de recrutement en alternance.
- Soignez chaque e-mail. Pour un poste d'assistant, l'e-mail de candidature est déjà un test : objet clair, trois phrases, CV en PDF.
- Relancez au bout d'une semaine. Un appel court et poli montre exactement ce que l'on attend d'un assistant commercial.
- Vérifiez le contrat avant de signer. Poste, rythme, salaire et maître d'apprentissage doivent y figurer.
Je cherche une alternance d'assistant commercial à Paris et je n'ai pas de réponse : qui peut m'aider ?
Un cabinet de recrutement en alternance peut présenter votre profil directement à des entreprises qui cherchent un assistant commercial. C'est le travail de SFIM Recrutement en Île-de-France, dans la vente, le commerce et l'administratif.
Concrètement, après le dépôt de votre profil :
- un membre de l'équipe échange avec vous sur votre parcours et le type d'entreprise visé ;
- votre CV est retravaillé pour les postes d'assistant commercial ;
- vous préparez vos entretiens avec des simulations et des conseils pratiques ;
- vous recevez des propositions de postes adaptés à votre profil et à votre zone ;
- l'accompagnement continue après la signature, pendant votre alternance.
Plus de 800 candidats en Île-de-France se sont déjà inscrits chez SFIM Recrutement. L'accompagnement est gratuit pour vous. Tout le détail est sur notre page trouver une alternance en Île-de-France, et d'autres conseils sont réunis dans le guide de l'alternant.
Quel salaire pour un assistant commercial en alternance à Paris ?
Le salaire minimum d'un apprenti est un pourcentage du Smic qui dépend de votre âge et de votre année de contrat. Il est le même à Paris qu'ailleurs en France ; l'entreprise peut toujours payer plus.
| Année du contrat | 18-20 ans | 21-25 ans | 26 ans et plus |
|---|---|---|---|
| 1re année | 43 % (802,82 €) | 53 % (989,52 €) | 100 % (1 867,02 €) |
| 2e année | 51 % (952,18 €) | 61 % (1 138,88 €) | 100 % (1 867,02 €) |
| 3e année | 67 % (1 250,90 €) | 78 % (1 456,27 €) | 100 % (1 867,02 €) |
Montants bruts mensuels calculés par service-public.gouv.fr (vérifié le 8 septembre 2026). À partir de 21 ans, le pourcentage s'applique au minimum conventionnel du poste s'il est plus élevé que le Smic. Pour un contrat commencé depuis le 1er mars 2025, votre salaire est exonéré de cotisations salariales jusqu'à 50 % du Smic. Le passage au net et les cas particuliers sont expliqués dans notre guide sur le salaire d'un apprenti.
Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation : qu'est-ce qui change pour vous ?
Les deux sont des contrats de travail en alternance, mais le salaire minimum n'est pas calculé de la même façon. En contrat de professionnalisation, il dépend de votre âge et de votre niveau de diplôme : 55 % du Smic avant 21 ans (65 % avec un bac pro ou un diplôme de même niveau), 70 % de 21 à 25 ans (80 % avec un bac pro ou un diplôme de même niveau), et au moins le Smic à partir de 26 ans (entreprendre.service-public.gouv.fr, vérifié le 22 juillet 2026).
En apprentissage, le salaire augmente chaque année du contrat. Le contrat de professionnalisation peut aussi prévoir une période d'essai. Demandez à votre organisme de formation quel contrat il accepte pour votre cursus.
Quels sont vos droits pendant votre alternance ?
En apprentissage, vous êtes un salarié comme les autres, avec 5 semaines de congés payés par an et 5 jours ouvrables de congé rémunérés dans le mois qui précède vos examens. Votre formation représente au moins 25 % de la durée totale du contrat.
Pendant les 45 premiers jours de formation pratique en entreprise, vous comme l'employeur pouvez rompre le contrat librement, par écrit. Si votre contrat est rompu et que vous ne trouvez pas tout de suite un autre employeur, vous pouvez poursuivre votre formation pendant 6 mois au CFA, avec le statut de stagiaire de la formation professionnelle.
Questions fréquentes
Peut-on trouver une alternance d'assistant commercial sans expérience ?
Oui. Le recruteur regarde surtout votre rigueur et votre aisance avec les clients. Un job d'accueil, de caisse ou une expérience associative compte, surtout si vous savez expliquer ce que vous y avez géré.
Quelle différence entre assistant commercial et commercial en alternance ?
Le commercial cherche et signe de nouveaux clients. L'assistant commercial prépare les devis, suit les commandes et répond aux clients existants pour que l'équipe de vente gagne du temps.
Quand chercher une alternance d'assistant commercial ?
Le plus tôt possible avant la rentrée de votre formation. Vous devez entrer en formation dans les 3 mois qui suivent le début du contrat : cherchez l'entreprise et la formation en même temps.
Le temps passé au CFA est-il payé ?
Oui. Le temps de formation au CFA est du temps de travail effectif : il compte dans votre horaire et votre salaire est versé chaque mois, y compris pour les jours de cours.
L'accompagnement de SFIM est-il payant pour les candidats ?
Non, il est gratuit. Déposez votre profil : l'équipe vous recontacte pour comprendre votre projet et vous proposer des postes d'assistant commercial.