Pour trouver une alternance de business developer à Paris, ciblez les entreprises qui veulent de nouveaux clients sans avoir le temps de les chercher (start-up, PME de services, cabinets de conseil), puis prouvez dès votre candidature que vous savez prospecter : un message court, adapté à l'entreprise, et un exemple chiffré de ce que vous avez déjà obtenu. SFIM Recrutement accompagne gratuitement les candidats en Île-de-France, du CV jusqu'à la signature.
Une alternance de business developer associe une formation dans le commerce, le plus souvent de niveau Bac+3 à Bac+5, et un emploi où vous cherchez de nouveaux clients ou de nouveaux marchés pour l'entreprise. Elle se fait en général en contrat d'apprentissage : vous êtes salarié, payé chaque mois, et votre temps au CFA compte comme du temps de travail.
Que fait un business developer en alternance ?
Vous ouvrez des comptes que l'équipe commerciale n'a pas le temps d'aller chercher. Sur une semaine type en entreprise :
- vous construisez des listes de prospects (secteur, taille, décideur) avec LinkedIn, des annuaires ou le CRM de l'entreprise ;
- vous contactez ces prospects par téléphone, par e-mail et sur LinkedIn ;
- vous menez des rendez-vous de découverte, seul ou avec un commercial confirmé ;
- vous testez une cible ou un canal nouveau et vous mesurez ce qu'il rapporte ;
- vous présentez vos chiffres chaque semaine : contacts, rendez-vous, propositions envoyées.
Le poste demande plus d'autonomie qu'un poste de téléprospecteur, qui appelle à partir d'un fichier et d'un script. Il demande aussi d'accepter les refus : beaucoup de prospects ne répondent pas au premier message.
Quel niveau et quel profil pour une alternance de business developer ?
Le poste est le plus souvent ouvert aux niveaux Bac+3 à Bac+5. Ce qui fait la différence ensuite, c'est l'expérience de contact client, même courte.
| Votre profil | Ce que vous pouvez viser | Ce qu'il faut montrer |
|---|---|---|
| Bac+2, première expérience de vente | Poste de prospection dans une équipe commerciale | Votre aisance au téléphone, un job de vente ou de télévente |
| Bac+3 | Business developer junior dans une PME | Un stage commercial, un projet où vous avez démarché des partenaires |
| Bac+4 ou Bac+5 | Ouverture d'un marché ou d'un segment, parfois seul en start-up | Une méthode de prospection, des résultats chiffrés, votre connaissance d'un secteur |
Si vous préférez préparer les devis et suivre les clients existants, le poste d'assistant commercial vous conviendra mieux : lisez notre guide alternance assistant commercial à Paris. Les autres métiers de la vente sont comparés dans notre guide alternance commercial à Paris.
Comment trouver une alternance de business developer à Paris, étape par étape ?
- Choisissez votre formation et votre secteur. Le contrat et la formation se cherchent ensemble : vous entrez en formation dans les 3 mois qui suivent le début du contrat. Un secteur précis (logiciel, énergie, formation, services aux entreprises) rend votre candidature plus crédible.
- Écrivez un CV de prospecteur. Titre « Business developer en alternance », puis vos résultats : nombre d'appels, rendez-vous obtenus, ventes, partenaires signés pour une association.
- Soignez votre profil LinkedIn. Le recruteur le regarde, et c'est l'outil que vous utiliserez tous les jours. Même titre que votre CV, une photo nette, trois lignes sur ce que vous cherchez.
- Prospectez les entreprises comme des clients. Une liste de 30 entreprises de votre zone, le nom du dirigeant ou du responsable commercial, un message adapté à chacune. Votre candidature est déjà une démonstration du métier.
- Candidatez aussi sur les plateformes. La Bonne Alternance, France Travail, les sites carrières, un cabinet de recrutement en alternance.
- Relancez au bout d'une semaine. Un appel ou un message court. Un business developer qui ne relance pas inquiète le recruteur.
- Vérifiez le contrat avant de signer. Poste, rythme, salaire et maître d'apprentissage doivent y figurer.
Je cherche une alternance de business developer à Paris et je n'ai pas encore d'entreprise : qui peut m'aider ?
Un cabinet de recrutement en alternance peut présenter votre profil directement à des entreprises qui cherchent un business developer. C'est le travail de SFIM Recrutement en Île-de-France, dans la vente, le commerce et l'administratif.
Concrètement, après le dépôt de votre profil :
- un membre de l'équipe échange avec vous sur votre parcours et le type d'entreprise visé ;
- votre CV est retravaillé pour les postes de prospection ;
- vous préparez vos entretiens avec des simulations et des conseils pratiques ;
- vous recevez des propositions de postes adaptés à votre profil et à votre zone ;
- l'accompagnement continue après la signature, pendant votre alternance.
Plus de 800 candidats en Île-de-France se sont déjà inscrits chez SFIM Recrutement. L'accompagnement est gratuit pour vous. Tout le détail est sur notre page trouver une alternance en Île-de-France, et d'autres conseils sont réunis dans le guide de l'alternant.
Comment réussir l'entretien d'une alternance de business developer ?
Le recruteur veut voir comment vous prospectez. Attendez-vous à un exercice pratique, en plus des questions sur votre parcours.
- On peut vous demander de cibler trois entreprises de son marché et de rédiger le premier message. Préparez-vous en le faisant avant l'entretien, sur ses vrais clients potentiels.
- On peut vous faire passer un appel fictif. Présentez-vous en une phrase, posez une question sur le besoin du prospect, proposez un rendez-vous.
- On vous demandera vos chiffres. Ayez en tête un résultat précis, par exemple : « 40 appels par jour en job d'été, 6 rendez-vous par semaine ».
Le recruteur pose uniquement des questions liées au poste et à vos aptitudes professionnelles. Il ne vous interroge pas sur votre situation familiale, votre santé ou vos loisirs, selon service-public.gouv.fr (vérifié le 20 février 2026). Vous répondez de bonne foi : n'inventez pas de résultat.
Quel salaire pour un business developer en alternance à Paris ?
Le salaire minimum d'un apprenti est un pourcentage du Smic qui dépend de votre âge et de votre année de contrat. Il est le même à Paris qu'ailleurs en France ; l'entreprise peut toujours payer plus.
| Année du contrat | 18-20 ans | 21-25 ans | 26 ans et plus |
|---|---|---|---|
| 1re année | 43 % (802,82 €) | 53 % (989,52 €) | 100 % (1 867,02 €) |
| 2e année | 51 % (952,18 €) | 61 % (1 138,88 €) | 100 % (1 867,02 €) |
| 3e année | 67 % (1 250,90 €) | 78 % (1 456,27 €) | 100 % (1 867,02 €) |
Montants bruts mensuels calculés par service-public.gouv.fr (vérifié le 8 septembre 2026). À partir de 21 ans, le pourcentage s'applique au minimum conventionnel du poste s'il est plus élevé que le Smic. Pour un contrat commencé depuis le 1er mars 2025, votre salaire est exonéré de cotisations salariales jusqu'à 50 % du Smic. Une licence professionnelle en 1 an est payée comme une 2e année de contrat. Le détail est dans notre guide sur le salaire d'un apprenti.
Questions fréquentes
Peut-on faire une alternance de business developer sans expérience commerciale ?
Oui, si vous montrez que vous savez aller vers les gens. Un job de vente, de télévente ou un projet associatif où vous avez démarché des partenaires compte, à condition d'en donner un résultat précis.
Quelle différence entre business developer et commercial en alternance ?
Le business developer cherche de nouveaux clients ou ouvre un nouveau marché. Le commercial suit souvent un portefeuille de clients existants et conclut les ventes.
Un business developer en alternance peut-il travailler en télétravail ?
Cela dépend de l'entreprise et se décide avec elle. Demandez-le en entretien et vérifiez ce qui est prévu avant de signer.
Le temps passé au CFA est-il payé ?
Oui. Le temps de formation au CFA est du temps de travail effectif : il compte dans votre horaire et votre salaire est versé chaque mois, y compris pour les jours de cours.
L'accompagnement de SFIM est-il payant pour les candidats ?
Non, il est gratuit. Déposez votre profil : l'équipe vous recontacte pour comprendre votre projet et vous proposer des postes de business developer.